O Tecnóogo em Recursos Humanos promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nas empresas nos níveis individual (motivação), grupo (liderançaa, negociação, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias).
O profissional atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestãoo de pessoas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de desempenho, benefícios, rotinas de pessoal, gestão de carreiras e sistemas de informação de recursos humanos.
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Mercado de Trabalho
No século XXI, o grande diferencial competitivo das organizaçõees está em atrair e manter talentos. O profissional com formação específica em Gestão de Recursos Humanos atua na nova estrutura de serviços, exercendo atividades de planejamento, implantação e administração de projetos voltados para atender às práticas da gestão de pessoas.
O mercado atual exige que a Gestão de Recursos Humanos deve atuar de forma estratégica e não apenas tática. Por isso, um profissional de RH precisa estar vez mais atento para minimizar erros no recrutamento, seleção, remanejamento, desenvolvimento e treinamento de seus profissionais.
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Diferenciais do curso no UniFOA
O diferencial do curso está nas atividades de extensão realizadas em conjunto com as Atividades Complementares. Os conteúdos disciplinares e seus planos de ensino prevêem o estudo de casos concretos, com o objetivo de integrar prática e teoria. Assim, tanto as disciplinas do eixo da formação fundamental, como as do eixo profissionalizante desenvolvem atividades de prática simulada.
O perfil do curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos atende a uma demanda crescente no mercado de trabalho por um profissional que conheça tanto os princípios para manter os talentos na organização quanto as políticas de gestão de pessoas para atingir as metas organizacionais. Além da atuação em organizações de médio e grande porte, o curso prepara o aluno para a consultoria de RH e para o empreendedorismo, para que tenha condições de desenvolver seu próprio negócio no suporte a pequenas e médias empresas.
Autorizado pela Resolução
nº. 003/06 de 25/09/06 do Conselho Universitário - CONSUN
e Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão - CONSEPE
