Sabemos que muitos recém-formados têm receio de não conseguir ingressar rapidamente no mercado de trabalho, especialmente com a concorrência crescente em diversas áreas. Nesse cenário, se preparar para um programa de trainee (uma oportunidade diferente do estágio) pode ser uma excelente escolha para iniciar uma carreira promissora.
Apesar de muitos alunos conhecerem essa possibilidade, nem todos sabem exatamente como funcionam esses programas e como se dá o processo de seleção. Pensando nisso, elaboramos este post para esclarecer todas as suas dúvidas.
Continue lendo e descubra como participar e quais são os principais pré-requisitos para os candidatos!
O que é um programa de trainee?
É um programa direcionado para quem vai começar a carreira. É oferecido por grandes empresas que buscam identificar e preparar talentos, visto que, no trainee, o candidato adquire aprendizado e competências com os gestores. As vagas têm o objetivo de preparar o profissional para cargos gerenciais e de liderança. Assim, os salários são bastante atrativos, ainda mais em relação a um recém-formado.
Como o programa funciona?
O trainee é regulado pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e tem duração que pode variar de 6 meses a 4 anos. A ideia é que o candidato conheça a empresa de modo integral, desenvolvendo atividades mais complexas e aprendendo a ser mais produtivo.
Assim, ele passa por diferentes setores de uma organização, como vendas, financeiro, marketing, gestão de pessoas, entre outros. Como o intuito da companhia é treinar e desenvolver os profissionais, o caminho natural é que o candidato seja contratado ao final do programa.
Como é o processo de seleção?
O processo de seleção de um programa de trainee é bem longo, podendo durar alguns meses, afinal eles querem selecionar os melhores profissionais. Desse modo, o candidato passa pelas seguintes etapas:
- Inscrições online
- Plataforma com jogos digitais ou testes de inglês, raciocínio lógico e atualidades
- Apresentação pessoal com entrevista em vídeo
- Dinâmica de grupo (presencial ou online)
- Painel de negócios, em que é preciso resolver um case para os diretores
- Entrevista com gestores
O que fazer para participar?
O profissional precisa ficar atento aos programas de trainee oferecidos pelas empresas, de modo a não perder os prazos de inscrição. Para se inscrever, é necessário preencher os dados e enviar o currículo, de maneira online.
Apesar de as vagas serem tentadoras, o ideal é o candidato pesquisar a fundo a empresa e o programa oferecido antes de se inscrever. Dessa maneira, ele participará somente dos processos que se enquadrem em seu perfil.
Quem pode participar?
Apesar de ser simples fazer a inscrição, para participar de uma seleção de trainee é necessário:
- Estar no último ano da faculdade ou ser formado há, no máximo, dois anos
- Ter inglês ou espanhol avançado ou fluente
- Apresentar soft skills, como proatividade, dinamismo, flexibilidade, senso de liderança, criatividade, entre outras
- Estar disposto a mudar de cidade ou estado.
Conclusão
Viu só como o programa de trainee pode ser uma boa oportunidade para trabalhar ao lado de gestores e ainda ganhar um salário mais alto, mesmo sendo recém-formado? Pesquise as empresas que oferecem esse tipo de programa, verifique quais são as exigências e se prepare em direção à conquista dessa vaga.
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