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Para compreender os complexos fatores envolvidos na Gestão Organizacional de Pessoas, é fundamental adotar uma abordagem multifacetada. Isso implica analisar não apenas as demandas sociais, econômicas e tecnológicas, mas também considerar o contexto organizacional, cultural e gerencial no qual a gestão de pessoas ocorre.
O MBA em Gestão Organizacional de Pessoas oferecido pelo UniFOA surge como uma resposta a essa necessidade premente. Reconhece-se que, em um mundo empresarial em constante evolução, o sucesso de uma organização está intrinsecamente ligado à sua capacidade de gerenciar e nutrir seu recurso mais valioso: as pessoas.
Desenvolvimento de habilidades gerenciais
Tomada de decisão
Gerir organizações e pessoas
Definir, executar e tomar decisões estratégicas
Aqui nós promovemos uma educação disruptiva, proporcionando aprendizado de forma autônoma e que coloca em prática a interação da vida acadêmica com o mercado de trabalho.
Nós sabemos que o melhor jeito de aprender é fazer na prática. A fórmula de “teoria + prática” aqui dentro é possível porque adotamos metodologias ativas no processo de ensino-aprendizagem. Lean by Doing (aprender fazendo) é uma prática aplicada no curso desde o primeiro momento.
Acreditamos que a carreira profissional começa dentro dos espaços de aprendizagem. Durante as disciplinas, desenvolvemos as habilidades que serão exigidas pelas empresas e atendendo todas as demandas das empresas.
Aline Rodrigues Gomes
Doutor
Carlos José Pacheco
Mestre
Edson dos Santos Ribeiro
Mestre
Gabrielle de Matos Silva Szmajser
Mestre
Lizandro Augusto Leite Zerbone
Mestre
Luciana Porto de Matos
Mestre
Luciana Torres de Souza Kelly
Mestre
Lucimeire Cordeiro da Silva
Mestre
Luciane Carvalho Jasmim de Deus
Mestre
Mauricio Maynard do Lago
Mestre
Patrícia Nunes Reis Costa
Mestre
Rafael de Paiva Lima
Mestre
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*O desconto é aplicado a partir da segunda mensalidade. Os descontos não são cumulativos.
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