Como funciona o curso gestão de recursos humanos?

O mercado de trabalho atual exige profissionais qualificados em diversas áreas, e uma delas é a de Recursos Humanos. No curso Gestão de Recursos Humanos o aluno aprende como gerir e desenvolver as pessoas em uma organização, garantindo o seu bem-estar e a satisfação no trabalho.

Além disso, o curso oferece conhecimentos em áreas como seleção, treinamento, avaliação e remuneração de funcionários, que são fundamentais para a atuação em empresas de diversos segmentos.

Para entender melhor, preparamos esse post explicando tudo o que você precisa saber sobre o curso. Acompanhe!

O que é o curso de Recursos Humanos?

O curso de Recursos Humanos é uma graduação tecnológica que tem como objetivo formar profissionais aptos a gerir pessoas dentro das organizações, desde o processo de recrutamento e seleção até o desenvolvimento e acompanhamento dos colaboradores. O curso tem uma duração de 2 anos, com disciplinas que abrangem áreas como Administração, Psicologia, Direito Trabalhista, Comunicação, entre outras.

Durante a graduação, o aluno terá contato com as principais técnicas e metodologias utilizadas na gestão de pessoas, bem como aprenderá a desenvolver habilidades fundamentais para o sucesso da carreira, como liderança, negociação, comunicação, entre outras. Além disso, o curso oferece a oportunidade de estagiar em empresas e ter uma experiência prática na área de recursos humanos.

Qual o perfil do profissional de Recursos Humanos?

O curso de Gestão de Recursos Humanos é voltado para o desenvolvimento de habilidades interpessoais e a capacidade de lidar com pessoas de forma empática e respeitosa. Além disso, é importante que o profissional seja comunicativo, proativo e capaz de se relacionar com pessoas de diferentes perfis.

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É importante destacar que o curso não requer que o aluno já tenha todas essas habilidades, pois elas serão desenvolvidas ao longo do período de formação. O curso é projetado para ajudar o aluno a adquirir essas habilidades e se tornar um profissional completo e qualificado para atuar na área de Recursos Humanos.

Algumas habilidades que serão trabalhadas durante o curso são:

  • conhecimentos sobre a legislação trabalhista e previdenciária;
  • habilidades de liderança e gestão de equipes;
  • capacidade de análise e resolução de problemas;
  • conhecimento em gestão estratégica de pessoas;
  • habilidade em comunicação e negociação;
  • conhecimento em gestão de mudanças e conflitos;
  • capacidade de desenvolver e aplicar treinamentos;
  • conhecimento em gestão de benefícios e remuneração;
  • capacidade de lidar com a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.

Como é o mercado de trabalho para um gestor de Recursos Humanos?

O mercado de trabalho para profissionais de RH é amplo e diversificado, com oportunidades em empresas de todos os segmentos e tamanhos, desde pequenas empresas até grandes corporações. O profissional conseguirá atuar em áreas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e benefícios, entre outras.

Além disso, com a crescente valorização da gestão de pessoas no ambiente corporativo, o papel do profissional de RH tem se tornado cada vez mais estratégico e relevante, contribuindo para a melhoria do clima organizacional, aumento da produtividade e atração e retenção de talentos.

Outro fator importante é a possibilidade de atuar como consultor ou empreendedor, oferecendo serviços de gestão de pessoas para empresas de diversos setores.

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O curso de Gestão de Recursos Humanos do UniFOA oferece uma ampla variedade de habilidades para serem desenvolvidas pelos alunos. Com a ajuda de professores experientes no mercado de trabalho, os estudantes terão acesso a uma formação completa e atualizada, que os preparará para enfrentar os desafios da área de RH com competência e segurança.

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Luciana Pereira Pacheco Werneck

Especialização em Gerenciamento de Projetos
Data de admissão: 01/02/2018
Disciplinas lecionadas

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