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Graduação
Gestão de Recursos Humanos

Gestão de Recursos Humanos

Formação:
reconhecido pelo MEC
Duração:
2 anos (4 semestres)
Turma:
2025.2
Modalidade:

Gerencie as

Relações Humanas

Como profissional de Recursos Humanos, você será responsável pela gestão de pessoas, desenvolvimento de planos de carreira ou no recrutamento de funcionários e estagiários.

Com seu diploma de RH, você poderá atuar em empresas de todos os portes: micro, pequenas, médias e grandes. Além de poder trabalhar no serviço público e em outros ramos do mercado.

Gestão de Recursos Humanos

é para você que busca

Desenvolver a capacidade analítica
Possuir uma postura reflexiva e com visão crítica
Trabalho em equipe e boa capacidade de organização
Compreensão sobre o comportamento humano

O que você vai aprender

Matriz Digital

1º Semestre
2º Período
3º Período
4º Período
Disciplinas
PRINCÍPIOS BÁSICOS DE GESTÃO DE NEGÓCIOS
Fundamentos e Princípios de Administração
80h
Economia Digital, Empreendedorismo e Inovação
80h
Fundamentos e Princípios de Contabilidade para Gestão de Negócios
80h
Ética, Sustentabilidade e Responsabilidade Social nas Organizações
40h
Projeto de Módulo I
80h
Disciplinas
CONEXÕES SOCIAIS, AMBIENTAIS, ECONÔMICAS E CULTURAIS ENTRE MERCADO, SOCIEDADE E GOVERNO
Métodos Quantitativos de Análise Financeira
80h
Direito Empresarial e Análise de Contratos Comerciais
80h
Análise Microeconômica e do Comportamento do Consumidor
80h
Práticas Ambientais, Sociais e de Governança Corporativa: ESG
40h
Projeto Integrado à Sociedade I
80h
Disciplinas
GESTÃO DAS RELAÇÕES HUMANAS E MODELAGEM DE CENÁRIOS DE HUMANIZAÇÃO DO TRABALHO
Liderança e Gestão de Pessoas
80h
Recrutamento e Seleção de Talentos
80h
Avaliação de Desempenho e Planejamento de Carreira
80h
Antropologia Cultural, Neuro Marketing e Consumo Sustentável
40h
Transformação Digital e Desafios da Humanização do Trabalho
40h
Projeto de Módulo II
80h
Disciplinas
GESTÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS
Gestão da Cultura Organizacional e Engajamento de Colaboradores
80h
Desenvolvimento de Competências e Treinamento
80h
Gestão de Cargo Salário e Benefícios
80h
Métodos de Coleta, Análise e Interpretação de Dados
40h
Educação Financeira, Sustentabilidade e Qualidade de Vida
40h
Projeto Integrado à Sociedade II
80h
LIBRAS
40h

Método UniFOA

Ensino além da sala de aula: desenvolva conhecimento para se destacar no mercado de trabalho.
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